Organizacja OBPON - Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepelnosprawnych

Opracowania OBPON

• 06.07.20 08:12
  Opracowanie OBPON: Zmiana pracy a dofinansowanie do wynagrodzenia ze środków PFRON
• 03.07.20 08:36
  Opracowanie: Szkodliwe czynniki w środowisku pracy
• 03.07.20 08:25
  Opracowanie OBPON: Zwolnienie zakładu pracy chronionej z podatku od nieruchomości
• 02.07.20 08:16
  Opracowanie OBPON: Uprawnienia pracownika z niepełnosprawnością
• 02.07.20 08:14
  Opracowanie OBPON: Zwolnienia grupowe

Szkolenia, promocje

• 09.06.20 10:25
• 01.06.20 14:36
  Wpłaty na PFRON: Skorzystaj z usługi OBPON - optymalizacja kosztów zatrudnienia.
• 28.05.20 21:26
• 27.05.20 19:48
• 13.05.20 08:08

Bieżące komunikaty organizacji

• 2906.20

  Komunikat OBPON.org: Korzystny wyrok przed NSA dla Pracodawców osób niepełnosprawnych dot. terminowości ponoszenia kosztów płacy w zakresie art. 26a-c ustawy o rehabilitacji.

• 2506.20

  Komuniikat OBPON.org: Wnioski o wsparcie z ZUS w ramach Tarczy Antykryzysowej tylko elektronicznie

• 2406.20

  Komunikat OBPON.org: Pytanie dotyczące możliwości finansowania specjalistycznych szkoleń dla pracowników w okresie pandemii COVID - 19 ze środków ZFRON

• 2406.20

  Komunikat OBPON.org: Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - ważne informacje

• 2306.20

  Komunikat OBPON.org: Czy wydatki z ZFRON z pomocy indywidualnej można refundować pracownikom w kwotach brutto? Odpowiedź BON.

• 2206.20

  Komunikat OBPON.org: Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 29 maja 2020 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami

Zapytania, interwencje, stanowiska, opinie

• 0502.20

  Na etapie przetargu fachowiec może pracować gdzie indziej

• 1907.19

  Interwencja OBPON.ORG: Odpowiedź UZP w sprawie stosowania praktyk wykluczania przez zamawiającego w treści ogłoszeń na usługi ochrony osób i mienia oraz monitoringu możliwości realizacji usługi przez osoby niepełnosprawne

• 0506.19

  Praca biurowa - dobrodziejstwo czy przekleństwo?

• 1605.19

  Jak po zmianach wdrażających RODO ocenić, które informacje są konieczne na etapie rekrutacji?

• 0905.19

  Zasady gromadzenia informacji dotyczących godzin pracy kierowców

• 0905.19

  Jak długo należy przechowywać dokumentację dotyczącą chorób zawodowych

Vademecum Wiedzy - pytania i odpowiedzi

• 0307 2020

  PYTANIE NR: 24306/2020| autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka

  Pytanie do Pani Edyty Sieradzkiej! Pani Edyto proszę o pomoc w rozwiązaniu poniższego problemu: Nasz pracownik niepełnosprawny w chwili zatrudnienia posiadał dwa orzeczenia . Z ZUS orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy wydane na stałe oraz orzeczenie z Powiatowego Zespołu o...

  ZOBACZ ODPOWIEDŹ

  200-07-
• 0307 2020

  PYTANIE NR: 24305/2020| autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka

  Pytanie do Pani Edyty Sieradzkiej! Dzień dobry Pani Edyto Pracownik miał ważne orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności do 30.04.20r. Zgodnie z ustawą z 31.03.2020r nadal zaliczamy go do osób niepełnosprawnych. W maju złożył wiosek o wydanie kolejnego orzeczenia. W...

  ZOBACZ ODPOWIEDŹ

  200-07-
• 0207 2020

  PYTANIE NR: 24304/2020| autor odpowiedzi: Ilona Bajor

  WITAM Ma zapytanie w kwestii wydatkowania środków z,, zfron "". Były pracownik który był pracownikiem naszego zakładu obecnie jest na emeryturze. Złożył wniosek o dofinansowanie o świadczenie usług opiekuńczych w ,, Centrum Rehabilitacyjno - Opiekuńczym ""....

  ZOBACZ ODPOWIEDŹ

  200-07-
• 0207 2020

  PYTANIE NR: 24303/2020| autor odpowiedzi: Ilona Bajor

  Dzień dobry, otrzymaliśmy do pracownicy wniosek o dofinansowanie odkurzacza pionowego (koszt 2549 zł), pracownica umiarkowana 01-U. Lekarz neurolog w uzasadnieniu napisał: "Obraz kliniczny chorej może wskazywać na schorzenie o podłożu genetycznym (w trakcie diagnostyki) o charakterze...

  ZOBACZ ODPOWIEDŹ

  200-07-
• 0207 2020

  PYTANIE NR: 24301/2020| autor odpowiedzi: Ilona Bajor

  Proszę o wyjasnienie w następującej sprawie: czy mąż właścicielki ZPcH, zatrudniony na umowę o pracę w tymże zakładzie z kodem 0511, będący jednocześnie emerytem i osobą niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym, powinien być wliczany do stanu zatrudnienia w deklaracji DEK-IIa i INF-1 oraz SOD....

  ZOBACZ ODPOWIEDŹ

  200-07-

Wiadomości główne

• 06.07.20 10:41
  Jak liczyć termin ws. orzekania o niepełnosprawności
• 06.07.20 10:33
  Do czego służy orzeczenie o niepełnosprawności
• 06.07.20 09:44
  Uwagi Rzecznika do projektu Strategii na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2020-2030
• 06.07.20 08:24
  Rzecznik TSUE: Prawo UE zakazuje dyskryminacji wewnątrz grupy pracowników z niepełnosprawnością
• 06.07.20 08:12
  Opracowanie OBPON: Zmiana pracy a dofinansowanie do wynagrodzenia ze środków PFRON
• 03.07.20 12:45
  Nie każdy laptop da prawo do ulgi rehabilitacyjnej w PIT
• 03.07.20 08:36
  Opracowanie: Szkodliwe czynniki w środowisku pracy
• 03.07.20 08:25
  Opracowanie OBPON: Zwolnienie zakładu pracy chronionej z podatku od nieruchomości
• 02.07.20 09:44
  Nowe orzeczenie o niepełnosprawności wliczane po staremu
• 02.07.20 09:12
  PFRON przegrywa w NSA w sprawie kosztów płacy

Ważne informacje

• 3006.20
  KOMUNIKAT TOK: Dla Klientów korzystających z Telefonicznej Obsługi Konsultacyjnej - zmiana dyżuru Pani Małgorzaty Tylewicz-Piwnik - z 02.07.2020r. na 03.07.2020 r.
• 2606.20
  KOMUNIKAT TOK: Dla Klientów korzystających z Telefonicznej Obsługi Konsultacyjnej - zmiana dyżuru Pani Edyty Sieradzkiej z 29.06.2020r. na 10.07.2020r.
• 0206.20
  KOMUNIKAT TOK: Dla Klientów korzystających z Telefonicznej Obsługi Konsultacyjnej - zmiana dyżuru Pani Edyty Sieradzkiej z 25.05.2020r. na 09.06.2020r.