Vademecum Wiedzy - pytania i odpowiedzi

2009.2022

PYTANIE NR: 26413/2022

W związku z pojawiającymi się wątpliwościami, dotyczącymi dat ujmowania pracowników niepełnosprawnych we wskaźnikach zatrudniania bardzo prosimy o odpowiedź na przykładowe pytania:
1. Pracownik miał orzeczony lekki stopień niepełnosprawności do dnia 30.06.2020 roku.
Kolejny wniosek o ustalenie stopnia niepełnosprawności złożył 26.08.2020 roku.
Dnia 23.09.2020 roku odbyła się komisja lekarska i przyznała pracownikowi umiarkowany
stopień niepełnosprawności. Pracownik dostarczył do firmy orzeczenie dnia 19.10.2020 roku.
Jak we wskaźniku zatrudnienia w poszczególnych miesiącach ( VII-IX) powinien zostać wykazany pracownik? Z jakim stopniem niepełnosprawności i w jakim miesiącu?

2. Pracownik miał orzeczony umiarkowany stopień niepełnosprawności do dnia 31.05.2022 roku.
Kolejny wniosek o ustalenie stopnia niepełnosprawności złożył 09.05.2022 roku.
Dnia 15.06.2022 roku odbyła się komisja lekarska i przyznała pracownikowi lekki
stopień niepełnosprawności od dnia 01.06.2022 roku. Pracownik zrobił odwołanie
dnia 12.07.2022 roku i na posiedzeniu komisji dnia 23.08.2022 roku komisja uchyliła zaskarżone
orzeczenie i orzekła umiarkowany stopień niepełnosprawności. Pracownik dostarczył orzeczenie
dnia 12.09.2022 roku.
Jak we wskaźnikach zatrudnienia powinien zostać wykazany pracownik? Z jakim stopniem niepełnosprawności i w jakim miesiącu?

Dziękujemy za odpowiedź.

pytanie zadane przez: dane autora d/w administracji, dnia: 20.09.2022

Blokada dostępu!
Dostęp do pełnej wersji tej wiadomości posiadają tylko zarejestrowani użytkownicy serwisu Serwis Vademecum Wiedzy

ZAREJESTRUJ SIĘ »

W przypadku jakichkolwiek pytań służymy pomocą pod numerem naszej infolini: (16) 679-16-16 lub pisząc na adres biuro@obpon.pl

« powrót