2306.22

Opracowanie OBPON: Czy osoba z niepełnosprawnością, która w orzeczeniu ma wpisaną pracę w warunkach chronionych, może podejmować pracę u pracodawcy nie posiadającego statusu zakładu pracy chronionej?

Praca dla osoby z niepełnosprawnością stanowi tę samą wartość, co dla osób pełnosprawnych. Ograniczeniami bywają niekiedy bariery psycho-fizyczne oraz formalne. Czy adnotacja w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności o pracy w warunkach chronionych, zamyka przed osobą z niepełnosprawnością drzwi firm na otwartym rynku pracy?

 

 

To jest jedynie wstęp do artykulu. Pelną wersję możesz przeczytać w serwisie informacyjnym pod adresem https://www.obpon.pl/article/216602/show.html.

« powrót