Vademecum Wiedzy - pytania i odpowiedzi

1409.2020

PYTANIE NR: 24490/2020

Dotyczy pytania 24479/2020
A co z sytuacją gdy był cały miesiąc zarządzonego postoju, to w sprawozdaniu wykazać brak zatrudnienia w tym miesiącu ?
Ustawa antykryzysowa pozwala obniżyć wynagrodzenia pracowników a nie zezwala na ich zwalnianie. Dlatego nikt nie został zwolniony.
Spec ustawa obliguje pracodawcę korzystającego z pomocy, że nie będzie mógł zwolnić pracowników z przyczyn ich niedotyczących w czasie wypłaty wsparcia ani przez kolejne trzy miesiące po zakończeniu dofinansowania.
Pracodawca nie może zmniejszyć wynagrodzenia podwładnych bez poinformowania ich o zaistnieniu takiego faktu, a ten został dopuszczony z uwagi na epidemię COVID-19, dlatego też było spisane stosowne porozumienie wynikające z zapisów ustawy pozwalające na zmniejszenie wynagrodzenia.
Dlatego uważamy, że do sprawozdania INF-W - do Wojewody i INF-1 nie powinny być umniejszane o przeliczenie etatu.

pytanie zadane przez: dane autora d/w administracji, dnia: 14.09.2020

Blokada dostępu!
Dostęp do pełnej wersji tej wiadomości posiadają tylko zarejestrowani użytkownicy serwisu Serwis Vademecum Wiedzy

ZAREJESTRUJ SIĘ »

W przypadku jakichkolwiek pytań służymy pomocą pod numerem naszej infolini: (16) 679-16-16 lub pisząc na adres biuro@obpon.pl

« powrót