Vademecum Wiedzy - pytania i odpowiedzi

2606.2020

PYTANIE NR: 24282/2020

Dzień dobry,
Jesteśmy ZPCh. Chciałabym zapytać o rozliczenie z SOD/PFRON. Z dniem 1.07.2020 planujemy zatrudnić pracownika na umowę o pracę. Osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności 08-T. Niestety poprzedni pracodawca nie zgodził się na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z końcem czerwca i osoba musi wykorzystać urlop do końca lipca, czyli tak jak kończy się umowa - urlop cały miesiąc lipiec. Jeżeli zatrudnimy osobę od 1 lipca a będzie w innej firmie (ale na urlopie przez cały miesiąc lipiec), która również składa za osobę SOD to czy w tym momencie my również możemy się ubiegać o dofinansowanie z PFRON? Czy jest jakieś rozwiązanie?
Z poważaniem

pytanie zadane przez: dane autora d/w administracji, dnia: 26.06.2020

Blokada dostępu!
Dostęp do pełnej wersji tej wiadomości posiadają tylko zarejestrowani użytkownicy serwisu Serwis Vademecum Wiedzy

ZAREJESTRUJ SIĘ »

W przypadku jakichkolwiek pytań służymy pomocą pod numerem naszej infolini: (16) 679-16-16 lub pisząc na adres biuro@obpon.pl

« powrót