Vademecum Wiedzy - pytania i odpowiedzi

0611.2019

PYTANIE NR: 23474/2019

Proszę o informację jak ustalić wynagrodzenie pracownika, który przez 30 dni, w miesiącu mającym 31 dni (październik 2019r.), był na zwolnieniu lekarskim (zasiłek chorobowy ZUS), a jeden dzień na urlopie wypoczynkowym przy stałym wynagrodzeniu miesięcznym. Zastosowanie zasady wynikającej z § 11 ust. 1 rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy, siłą rzeczy doprowadzi do tego, że wyliczone wynagrodzenie wyniesie zero.

pytanie zadane przez: dane autora d/w administracji, dnia: 06.11.2019

Blokada dostępu!
Dostęp do pełnej wersji tej wiadomości posiadają tylko zarejestrowani użytkownicy serwisu Serwis Vademecum Wiedzy

ZAREJESTRUJ SIĘ »

W przypadku jakichkolwiek pytań służymy pomocą pod numerem naszej infolini: (16) 679-16-16 lub pisząc na adres biuro@obpon.pl

« powrót