Vademecum Wiedzy - pytania i odpowiedzi

0611.2019

PYTANIE NR: 23474/2019

Proszę o informację jak ustalić wynagrodzenie pracownika, który przez 30 dni, w miesiącu mającym 31 dni (październik 2019r.), był na zwolnieniu lekarskim (zasiłek chorobowy ZUS), a jeden dzień na urlopie wypoczynkowym przy stałym wynagrodzeniu miesięcznym. Zastosowanie zasady wynikającej z § 11 ust. 1 rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy, siłą rzeczy doprowadzi do tego, że wyliczone wynagrodzenie wyniesie zero.

pytanie zadane przez: ..., dnia: 2019-11-08 01:12:02

Blokada dostępu!
Dostęp do pełnej wersji tej wiadomości posiadają tylko zarejestrowani użytkownicy serwisu Serwis Vademecum Wiedzy

ZAREJESTRUJ SIĘ »

W przypadku jakichkolwiek pytań służymy pomocą pod numerem naszej infolini: 0 801 00 30 31 lub pisząc na adres biuro@obpon.org

« powrót