Vademecum Wiedzy - pytania i odpowiedzi

1006.2019

PYTANIE NR: 23106/2019

Czy w jakimś zakresie wystąpi sprzeczność pod względem prawnym, kontrolnym jakiś „urzędów”(jak: ZUS, PFRON, Wojewoda) w sprawie gdy:
w firmie o statusie ZPCHr-u będą wykonywać prace pracownicy w tym że ZPCH-u, skierowani do pracy przez agencję pracy tymczasowej?

1. gdy byłyby to osoby bez niepełnosprawności wówczas nie umniejszy się wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych wymaganego wobec ZPCHr-ów,

2. a co gdy taką agencją tymczasową pracy byłaby spółka „córka” tegoż ZPCH-u?

pytanie zadane przez: dane autora d/w administracji, dnia: 10.06.2019

Blokada dostępu!
Dostęp do pełnej wersji tej wiadomości posiadają tylko zarejestrowani użytkownicy serwisu Serwis Vademecum Wiedzy

ZAREJESTRUJ SIĘ »

W przypadku jakichkolwiek pytań służymy pomocą pod numerem naszej infolini: (16) 679-16-16 lub pisząc na adres biuro@obpon.pl

« powrót