Vademecum Wiedzy - pytania i odpowiedzi

1005.2019

PYTANIE NR: 23041/2019

Dzień dobry
zatrudniam pracownika niepełnosprawnego, który do 31.01.2019r. posiadał niepełnosprawność z st.umiarkowanym z kodem 04-O. Niepełnosprawność istnieje od "nie da się ustalić", a stopień niepełnosprawności od 12.11.2013r.
W dniu 7.01.2019r. pracownik złożył wniosek do PZON i na posiedzeniu w dniu 07.02.2019r. PZON przyznał mu stopień lekki od 01.02.2019r. z kodem 04-O. Niepełnosprawność istnieje od "nie da się ustalić", a stopień niepełnosprawności istnieje od 01.02.2019r. Orzeczenie dostarczone pracodawcy 19.02.2019r. Od lutego pracownik więc jest we wskaźnikach wykazywany jako st.lekki. Schorzenia specjalnego brak.
Pracownik w dniu 25.02.2019r. złożył odwołanie do WZON, który na posiedzeniu w dniu 11.04.2019r. uchylił orzeczenie z lutego i ustalił st. umiarkowany z kodem 04-O. Niepełnosprawność istnieje od "nie da się ustalić", a stopień niepełnosprawności od 12.11.2013r. Orzeczenie dostarczone pracodawcy 06.05.2019r.
Za luty, marzec, kwieceni we wskaźnikach pracownik został wykazany jako st. lekki, bez schorzenia specjalnego. Dofinansowanie do wynagrodzenia za luty, marzec jako stopień lekki, bez zwiększenia o 600zł.
W związku z powyższym moje pytanie brzmi:
1. czy należy korygować wskaźniki za luty, marzec, kwiecień br. i wykazać osobę z umiarkowanym stopniem i schorzeniem specjalnym?
2. Czy należy w SOD skorygować dofinansowanie do wynagrodzenia za luty, marzec jako stopień umiarkowany ze zwiększeniem dofinansowania o 600zł?

pytanie zadane przez: ..., dnia: 2019-05-10 13:41:06

Blokada dostępu!
Dostęp do pełnej wersji tej wiadomości posiadają tylko zarejestrowani użytkownicy serwisu Serwis Vademecum Wiedzy

ZAREJESTRUJ SIĘ »

W przypadku jakichkolwiek pytań służymy pomocą pod numerem naszej infolini: 0 801 00 30 31 lub pisząc na adres biuro@obpon.org

« powrót