1310.21

Opracowanie OBPON: Tymczasowy pracownik z niepełnosprawnością a dodatkowy urlop wypoczynkowy

Osobie z niepełnosprawnością, ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, zatrudnionej na umowę o prace, przysługuje 10 dni dodatkowego urlopu, zwanego rehabilitacyjnym. Czy pracownikowi tymczasowemu z niepełnosprawnością również przysługuje ten dodatkowy urlop?

To jest jedynie wstęp do artykulu. Pelną wersję możesz przeczytać w serwisie informacyjnym pod adresem https://www.obpon.pl/article/212556/show.html.

« powrót