Pracodawca może zaproponować różne formy zatrudnienia. Pracownicy zazwyczaj preferują umowę o pracę, do której zalicza się także umowę o zastępstwo. Ten rodzaj umowy zawierany jest w szczególnych okolicznościach.
To jest jedynie wstęp do artykulu. Pelną wersję możesz przeczytać w serwisie informacyjnym pod adresem https://www.obpon.pl/article/207923/show.html.