1801.21

Opracowanie OBPON: Przyczyna wypowiedzenia

Każda ze stron stosunku pracy może rozwiązać umowę o pracę zawartą na okres próbny, na czas określony i nieokreślony za wypowiedzeniem. Istotne jest, że w przypadku umowy na czas nieokreślony powinna zostać wskazana przyczyna wypowiedzenia lub rozwiązania umowy.

To jest jedynie wstęp do artykulu. Pelną wersję możesz przeczytać w serwisie informacyjnym pod adresem https://www.obpon.pl/article/207169/show.html.

« powrót