1701.20

Opracowanie OBPON: Polecenie pracy nadliczbowej jako szczególna potrzeba pracodawcy

Jednym z powodów, który uzasadnia pracę w godzinach nadliczbowych są szczególne potrzeby pracodawcy. Zarówno w poglądach jak i orzecznictwie przyjmuje się, że są to okoliczności wyjątkowe, nadzwyczajne, które różnią się od zwykłych potrzeb.

To jest jedynie wstęp do artykulu. Pelną wersję możesz przeczytać w serwisie informacyjnym pod adresem http://www.obpon.pl/article/203839/show.html.

« powrót