1911.2019

Opracowanie OBPON: Zakład pracy chronionej i indywidualny program rehabilitacji

Jeżeli pracodawca prowadzi zakład pracy chronionej tworzy wówczas zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych, tzw. fundusz rehabilitacji. Ze środków tego funduszu ma obowiązek przeznaczać co najmniej 15% na indywidualne programy rehabilitacji. Celem takiego działania jest zmniejszenie ograniczeń zawodowych.

To jest jedynie wstęp do artykulu. Pelną wersję możesz przeczytać w serwisie informacyjnym pod adresem http://www.obpon.pl/article/202887/show.html.

« powrót