2104.2019

Opracowanie OBPON: Zatrudnienie pielęgniarki w ZPCHR z długą przerwą w pracy w zawodzie

 

Pracodawca posiadający status zakładu pracy chronionej musi zatrudnić lekarza lub pielęgniarkę, która będzie mogła udzielić pierwszej pomocy. Kłopot pojawia się, jeśli pielęgniarką miałaby być osoba z dłuższą przerwą w praktyce zawodowej.

To jest jedynie wstęp do artykulu. Pelną wersję możesz przeczytać w serwisie informacyjnym pod adresem http://www.obpon.pl/article/200638/show.html.

« powrót